Chile Inicia Pago de Compensaciones por Caso de Colusión del Cartel del Pollo

Chile Inicia Pago de Compensaciones por Caso de Colusión del Cartel del Pollo

Chile ha empezado a pagar compensaciones a consumidores afectados por la colusión del 'cartel del pollo' que involucró a Agrosuper, Ariztía y Don Pollo. Los pagos, organizados por CONADECUS, son posibles gracias a cambios en la Ley del Consumidor que permiten reclamos ante el TDLC. Este caso, confirmado por la Corte Suprema en 2015, busca resarcir a los consumidores por pérdidas estimadas en US$800 millones.

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Detalles Esenciales del Bono al Trabajo de la Mujer 2024: Fechas de Pago y Montos

Detalles Esenciales del Bono al Trabajo de la Mujer 2024: Fechas de Pago y Montos

El Bono al Trabajo de la Mujer 2024 en Chile se ha establecido para apoyar económicamente a las mujeres trabajadoras, particularmente aquellas de los sectores más vulnerables. Este beneficio establece fechas específicas de pago en noviembre y diciembre, y su monto varía según el ingreso. Además, se incentiva a los empleadores, y las beneficiarias deben cumplir ciertos criterios de elegibilidad para recibirlo durante cuatro años.

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Lucero impulsa proyectos de litio y cobre en Alemania para fortalecer lazos mineros

Lucero impulsa proyectos de litio y cobre en Alemania para fortalecer lazos mineros

Lucero, el Secretario de Minería, participó en la 75ª Conferencia Anual de Negocios para América Latina en Hamburgo. Allí promovió proyectos relacionados con el litio y el cobre, manteniendo reuniones clave con ejecutivos de alto nivel. Estas acciones destacan la intención de reforzar los lazos entre Alemania y América Latina en el sector minero, especialmente con minerales estratégicos como el litio y el cobre.

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Importancia de la Diversidad en el Lugar de Trabajo: Hallazgos de un Estudio Reciente

Importancia de la Diversidad en el Lugar de Trabajo: Hallazgos de un Estudio Reciente

Un estudio reciente liderado por la socióloga Dr. Maria Rodriguez revela que las empresas con fuerzas laborales diversas logran mayor productividad y mejor desempeño financiero. La diversidad también crea un ambiente laboral más inclusivo y acogedor. Se identifican estrategias clave para promover la diversidad, resaltando una tendencia creciente de empresas que valoran y fomentan lugares de trabajo más inclusivos.

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